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企業信息房產建筑企業資訊福田專業金融公司辦公室設計認準中云建設集團[2020-02-1600:24:48]老總辦公室裝修要點有哪些四大要點打造舒適辦公環境一個企業的關鍵領導是部門主管以及總經理，一個優良的工作環境不但能彰顯出他們的身份地位，而且還能夠給外來貴客一個好的記憶。因為工作的特殊性，公司老總的辦公室在保守性能以及整體裝飾風格上都會有不同的要求。那么，老總辦公室裝修要點有哪些呢?下面就讓小編為大家介紹老總辦公室裝修要點有哪些吧!一、老總辦公室裝修要點有哪些1、空間相對寬敞辦公室面積較大除外，通常考慮使用矮一點的辦公家私，能夠讓人感覺視線更加開闊。作為公司老總，肯定免不了要招待些高級賓客，因此空間寬大是主要考慮的，有的公司也會把招待區域和辦公區域劃分成兩個空間。2、良好的空間封閉性樓層高的辦公室通常都是獨立的辦公室，有些企業會把老總的辦公室布置在寫字樓的最頂層或者寫字樓的最深處，目的就是為老總們建造一個清靜的工作環境，保障高層日常工作的隱私性。3、方便工作調度為了方便老總和各部門經理的調配，通常都會把招待室、開會間、助理間等布置在高樓層辦公室旁邊的地方，許多的公司把高層辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。4、凸顯企業文化公司老總的辦公室不但代表了公司的整體氣象，而且還代表了整個公司的門面，因此大家在裝飾老總辦公室的時候可以參照公司的文化背景。比如墻面色彩采用公司主題色、辦公桌上擺放公司標志等等。當然老總辦公室的裝修要點除了要注意空間的開闊性、優良的空間密封性、工作安排的便利性、彰顯公司文化四點之外，還必須注意不能過分追求華麗、主題還是應該一低調有內涵為主，以免給來訪的人造成心理壓力。室內空間設計的基本原則建筑室內設計必須遵循其基本原則，即設計的功能性、場所性，情感性、營造性等四個方面。這些基本原則是從古至今建筑活動世代相傳的經驗，也是設計師們對建筑室內空間設計的基本特性和基本規律性的認識與把握。這些基本原則包含了技術與藝術的綜合內容，體現了設計的目的性，因此它是建筑室內空間設計必須遵循的具有普遍性的基本原則。1.設計的功能性建筑室內的功能體現在物質與精神兩方面，以創造良好的室內環境為目的。物質與精神功能主要的體現是實用與舒適。其中實用作為物質功能可滿足人們的建筑室內空間活動要求，應放在首位。由于建筑室內空間不僅僅滿足實用功能，還應該通過它的外在形式喚起人們的審美感受和心理需要。滿足舒適性是室內設計的精神功能，因此我們認為物質功能應該是指為建筑室內空間中生活、工作等活動而專門設計的，主要體現在物質層面：精神功能是指為增加建筑室內空間視覺感受而設計的，是一種欣賞性的，主要體現在精神和心理層面。為此建筑室內空間的功能性.應該理解為功能的功能和功能的形式是不同層面的互補關系。室內設計應該是在突出功能同時要注重功能的形式。2.設計的場所性建筑室內設計中的“場所”是一個極富有彈性的概念，它包含多種不盡一致的含義如建筑空間區域、空間環境等許多可變與不可變的因素。這些因素是設計的基本條件。場所性原則就是要求設計應該配合建筑空間環境條件去進行。對場所性有兩個概念要明確，一種是經由“融入”：另一種是經由“對立”。融入是強調場所環境的協調設計，是從場所中產生的：對立是強調與場所環境的不同設計，是在沖突中產生。3、設計的情感性設計是人具有創造性的思想情感活動。情感可通過建筑室內空間語言符號和文化形式表示。情感是藝術創造的個性與社會性，自我與非自我之間的相互交流，也是設計師潛意識與顯意識的綜合審美創造活動。設計必須滿足于人類情感的需求.在建筑室內空間情感是直覺的、主觀的、性格化和心理性的。設計情感的流露必須是通過視覺化的體驗和交流而獲得審美愉悅感。現代建筑設計更強調設計技術與藝術的協調與融合。其結果是高技術與高情感的統一，豐富多彩的建筑材料、優美和諧的形態與色彩、變幻無常的空間造型與現代科學技術的結合無不給人們以美好的想象和夢幻般的心理體驗，使人沉醉于審美享受的愉悅感情之中。情感性與人的生理、心理活動等密切相關。不同的生理與心理反映，逐漸形成一定的審美標準，產生不同的情感反應。在建筑室內設計中對特定情感的追求與表現是至關重要的，因為達到視覺審美享受和情感心理愉悅是一個成功設計的最高境界，也是設計師要不斷為之努力的追求。4.設計的營造性建筑設計的目的是在于營造一個能夠滿足需求的室內空間環境，而這些空間需要通過完美的構造來實現。建筑室內空間設計的營造性包含了技術、材料~結構方式等，是技術性要求的充分體現。功能、場所、情感、營造這四個方面的基本原則，同時體現了設計的目的與方法。前兩項是關系到設計創作的已知條件。這些條件的運用并不等于設計行為，關鍵是在“情感“激發下運用設計法則，包含了設計條件與設計思維的組合法則，限制和激發設計。文章來源：http:www.803.com.cnjiaodianb7c2_71444255.html轉載請注明出處
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